猎头职业每年都有许多人进来，但能坚持下来持续安稳成单的却并不多，在做猎头前，一定要做好功课~资深猎头才知道的关于猎头的8个真相，你都知道吗?山东猎头

1、猎头便是HR吗?

许多新入行的猎头认为猎头便是招人，所以猎头便是HR。根据智乐聘猎头做单渠道数据，HR布景的猎头，成约占比达到28.91%，但事实上，猎头并不彻底等同于HR，HR有多重功能，招聘仅仅其间一个，其身份大多归属于某固定企业，而猎头则是招聘环节中的服务供货商，角色是顾问式出售的供货商，和HR的差异仍是挺大的。不过，有经验或许HR布景，会给后续猎头作业的开展提供一定的优势。

2、猎头是不是便是找人，很简单?

猎头的核心作业便是找人，可是光找人是不够的，从外表看，猎头好像仅仅把合适的人才推荐给企业，可实际操作是很复杂且专业的，一个猎头可能为一个职位找了100多个候选，却因为条件不匹配，一个都没成，最终仍是拿不到钱。

猎头找人，一定要深入了解客户和项目的需求，才干精准定位到适配的人才。比如一家专心于科技创新的企业，要招聘一位技能研制负责人，猎头不只要找到技能过硬的候选人，还得考虑其创新思维是否与企业的发展方向符合，这就非常考验猎头对职位JD的了解和对候选的mapping才能了。也有刚入行的新手猎头比较幸运，找了三四个人就成单，但要想长期安稳出单，不能只靠运气，如果有像智乐聘这样的猎头做单渠道，有专业的BD开辟项目，并有PM提供明晰专业的职位调研，猎头只专心寻访候选，成单效率就会高许多了。

3、猎头入行有门槛吗?

猎头入行对专业没有门槛，可是很考验猎头的软实力。猎头的作业性质决议着拿手交流、可以抗压、有出售特点、坚持长期主义、举一反三才能强的猎头，往往能做出不错的成果。这个标准放到其他岗位其实也适用，做得好的顶级猎头，放在哪里都是优异的人才。

4、猎头真的高薪吗，能挣多少钱?

过去，猎头职业以高薪著称，好像动辄人均年入百万，但事实上，猎头职业的薪酬真没有外界想象得那么高，80%的猎头拿的工资都和一般打工人差不多，能做到年薪百万的仅仅金字塔尖的顶尖“大牛”。有职业分析指出，在商场寒冬下，猎头职业总成绩从600亿下降到了420亿;赟咨询陈述显示，2024年有87%的猎企进行了减员，仅有23%的猎企完成了盈余，想成为百万猎头大牛，确实越来越难。