岗位职责
1.完成猎头项目人才的寻访,人选的沟通筛选,找到合适的候选人;山东猎头
2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3.进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道,
4.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6.保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职资格
1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验,优秀者学历可放宽至大专;
2.良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
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