很多朋友一听到“猎头”这个词，心里就犯怵，觉得他们冷冰冰的，只是职业中介。其实，猎头不仅仅是中介，他们能帮你找到更多职业机会，只是你可能误会了他们。济南猎头

误解一：猎头会随便泄露我的信息。

猎头在初次与你沟通时，通常会请求查看你的简历，这是他们了解你的第一步，也是为了评估你是否与招聘岗位匹配。专业的猎头会严格保密你的信息，只有在得到你的同意后，才会将你的资料提交给雇主。所以，选择猎头公司时，一定要慎重考虑他们的可靠性。

误解二：猎头只关心客户需求，不顾我的职业发展。

优秀的猎头会深入了解你的职业目标和期望，帮助你找到符合你职业规划的职位。猎头深信，无论是客户还是候选人，彼此都是长期合作的关系。他们会积极热忱地探寻你的职业理想与经验专长，为你筛选契合你职业愿景的优质机遇。

误解三：猎头不透露招聘公司信息是欺骗。

猎头在沟通时不透露招聘公司信息，主要是为了保护客户隐私，防止公司商业机密、内部敏感信息如战略布局、高层更替或新业务组建等过早泄露，避免影响公司稳定与业务运转。此外，由于招聘初期猎头可能与多家公司洽谈、岗位细节尚在变化且不确定候选人能否通过筛选，过早透露会给双方带来不便与困扰。

误解四：候选人在找工作时需要向猎头支付费用?

一般来说，猎头的收益主要来自有招聘需求的雇主企业。猎头公司的核心原则是与客户和候选人“同行”，通过知识、机会和协同合作共同成长。他们会为候选人提供免费的职场建议，并投入大量时间理解候选人的需求，从优化简历、顺利入职到融入新环境，在求职的每一个关键环节，猎头都会与候选人保持透明坦诚的沟通，并提供持续有力的跟进支持。

猎头不仅仅是一个职业中介，他们能在你的职业道路上提供很多帮助。了解他们的工作方式和原则，你会发现，与猎头合作其实是一件双赢的事情。