岗位职责

1.完成猎头项目人才的寻访，人选的沟通筛选，找到合适的候选人;山东猎头

2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3.进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，

4.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

6.保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验，优秀者学历可放宽至大专;

2.良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力;

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。